新万博手机登录投资控股集团公司 召开2021年上半年工作专题汇报会

2021-08-12

       为了更好地贯彻集团公司相关会议精神,确保集团年度发展纲要任务目标落地见效,聚力推进下半年工作取得新突破新业绩,根据集团公司董事会安排,近期集团公司组织召开了2021年上半年工作专题汇报会,集团公司党委书记、董事长、总经理高兰银出席会议并讲话。

       会议强调,各企业(单位)、中心要以《2021年发展纲要》为主线,以“十八字”方针为统揽,全面贯彻落实党的十九届五中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,以改革创新为动力,立足新发展阶段,树牢“三种意识”,狠抓“一个落实”,做好锻长板、补短板、固底板的各项工作,全面完成《纲要》确定的下半年各项工作任务,全力以赴夺取“六五”发展“开门红”。

       会议要求,一要有学习意识。学习是工作之基,能力之本,水平之源,现代的社会是飞速发展的时代,要适应社会发展的需要,就要不断充电学习新知识,求变求发展。各级管理人员要敢于学习、乐于学习、善于学习,学干结合,学用相长,紧跟时代步伐,增强学习意识,适应工作需求。二要有创新意识。各级管理人员要进一步解放思想、与时俱进,富于创造、敢于创新,敢于尝试新方法、新举措,迈开工作开展新步伐。2021年是集团公司制度流程再造年,要按照现代企业标准,根据“分级负责,分层把关,统分结合”的原则,自下而上、结合实际,年底前完成制度流程再造工作。三要有问题意识。有了正确的问题意识,才能善于发现问题,主动正视问题,深入研究问题,积极解决问题。因此各级管理人员要不断强化问题意识,始终坚持问题导向,牢记“公司请你来解决问题不是制造问题;如果你不能发现问题,那你本人就是问题;你能解决多大问题,你就能坐多高的位置;你能解决多少问题,你就能拿到多少薪酬;让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课;同事的问题就是你提供支持、建立合作的机会;领导的问题,就是你积极解决获得信任的机会;竞争对手的问题,就是你变强的机会”,在问题细节上下功夫,把工作考虑周到、安排周密,想细、做细、督细,真正把工作做好。

       会议还通报了集团公司欠款清收进展情况,2021年上半年资产购置、维修及新建、改扩建项目进展情况。各企业(单位)、中心负责人从“上半年经营现状、管理方面存在问题、下半年工作计划及保障措施”三个方面进行了汇报,紧扣主题,重点突出,层次清晰,内容充实,基本达到了集团公司的预期要求。

       集团公司党委会、董事会、监事会、经理会成员,各企业(单位)、中心负责人参加了会议。(通讯员   李创)